Jürgen Markert Personalberatung - Beratung

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Die Markert Personalberatung unterstützt Sie gerne
und ganz nach Ihren Bedürfnissen durch gezielte Beratungs-
leistung in allen Bereichen der Personalrekrutierung und
des Personalmarketing.

Beispielhaft sind nachfolgend einige unserer Leistungs- pakete dargestellt:

Bewerber-Vorauswahl

Nach objektiven, standardisierten Kriterien und individuell
vorgegebenen Merkmalen übernehmen wir die zeitintensive Vorab-
sichtung der Bewerbungsunterlagen für Sie und klären auftretende
Fragen sofort.
Per Post oder eingescannt per E-Mail erhalten Sie die Hitliste
der TOP-Potentials nebst Bewerbungen. Nicht erfolgreiche
Bewerber erhalten eine freundliche Absage, interessante
Kandidaten werden kurzfristig über den Fortgang des Bewerbungs-
verfahrens informiert. Ein Plus für Ihren Ruf als kompetenter
und fairer Arbeitgeber.
Konzentrieren Sie sich auf die entscheidende Aufgabe, aus den
besten Bewerbern den passendsten Kandidaten für Ihr Unternehmen
auszuwählen

Assessment-Center

Reichen einzelne Gespräche nicht aus, um den geeignetsten Kandidaten
auszuwählen, so unterstützen wir Sie bei der Planung, Organisation
und Durchführung Ihres Assessment-Centers.
Unsere Konzepte sind maßgeschneidert auf Ihr Unternehmen und die
freie Stelle. So finden Sie Ihren Wunsch-Mitarbeiter noch leichter.

Bewerbungsgespräche

Wer nur selten Bewerbungsgespräche führt, tut sich häufig schwer
im Gespräch die richtigen Informationen zu erhalten. Außerdem ist
es bei wichtigen Gesprächen ratsam mehr als einen Gesprächspartner
einzusetzen. Wir fungieren hier gerne als externer, betriebsneutraler
Beobachter oder übernehmen die Gesprächsführung, sodass Sie sich
ganz auf den Bewerber konzentrieren können.
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